Муниципальное бюджетное дошкольное
образовательное учреждение
  • г. Петрозаводск, ул. Чкалова, д. 47А.
  • 8 (8142) 72-26-56
  • berezka45@sampo.ru
Главная страница / Сведения об образовательной организации / Структура учреждения и органы управления

Структура учреждения и органы управления

Структура и органы управления образовательной организацией

Учредитель:

Администрация Петрозаводского городского округа, пр. Ленина д. 2.

Сайт: http://2014.petrozavodsk-mo.ru/

Управление образования администрации Петрозаводского городского округа:

http://education.petrozavodsk-mo.ru/ 

 

Структура управления образования

Заместитель председателя комитета социального развития - начальник управления образования
Пахомова Светлана Александровна  71-33-10, кабинет №428
Прием граждан по личным вопросам в первый вторник месяца с 15 до 18 часов
lyubov.ikonnikova@petrozavodsk-mo.ru

Заместитель начальника управления образования
Рогова Светлана Владимировна  71-34-35, кабинет №436
svetlana.rogova@petrozavodsk-mo.ru

Главный специалист управления образования (дошкольное образование)
Кривицкая Наталья Арвовна 71-34-52, кабинет №433
natalya.krivitskaya@petrozavodsk-mo.ru

Главный специалист (кадровое обеспечение)
Саволайнен Юлия Анатольевна 71-34-31, кабинет №426



 

Администрация МДОУ «Детский сад № 45»

Скворцова Оксана Владимировна — заведующий, образование высшее. Карельский государственный педагогический университет, педагогика и методика начального образования, 1997г., Северо-Западная Академия  госслужбы, государственное и  муниципальное управление, менеджер,  2001г.

Стаж работы 30 лет, высшая квалификационная категория

Курсовая переподготовка. ГБОУ ВПО г. Москвы, 2012г., «Оказание комплексной психолого-педагогической и медико-социальной помощи несовершеннолетним»; ООО «ПСО «Госзаказ», 2012г., Федеральная контрактная система». «Современные подходы к организации образовательного процесса в контексте ФГОС ДО» 2015г.

Курочкина Елена Викторовна — заместитель заведующего по ВМР, образование высшее. Карельский государственный педагогический институт, педагогика и психология дошкольная, методист по дошкольному воспитанию, 1995г.

 Стаж работы 32 года, высшая квалификационная категория

 Курсовая переподготовка.  «Развитие творческих способностей педагогов и воспитанников ДОУ на основе использования РТВ-ТРИЗ-технологии»; ГОУ РК ИПКРО, 2011г.,» Пути реализации Федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования», ЦРО, 2011г., ГБОУ ВПО г.Москвы, 2012г. «Оказание комплексной психолого-педагогической и медико-социальной помощи несовершеннолетним». «Современные подходы к организации образовательного процесса в контексте ФГОС ДО» 2015г.

Сельчук Ольга Александровна — заместитель заведующего по АХР, образование высшее, Петрозаводский Государственный Университет, эколого-биологический факультет, биолог, 2003 год. Карельский Региональный институт экономики, управления и права, экономический факультет, управление персоналом, 2013 год.

Стаж работы 13 лет, высшая квалификационная категория.

Курсовая переподготовка.  «Охрана труда» — «Центр обучения и мониторинга трудовых ресурсов» 2012г. Пожарно — технический минимум — НОУ «Центр повышения квалификации специалистов по охране труда» 2013г., «Руководители организаций и учреждений, не отнесенных к категориям ГО» — ГКО РК дополнительного профессионального образования специалистов «Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Республики Карелия».

Структура и органы управления организацией

Структура управления

1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2. Учреждение возглавляет прошедший соответствующую аттестацию Руководитель (заведующий), назначаемый на эту должность Главой Петрозаводского городского округа. Права и обязанности Руководителя, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым с Руководителем Главой Петрозаводского городского округа по согласованию с комитетом образования, культуры, молодежной политики и спорта Администрации Петрозаводского городского округа. Срок, на который назначается руководитель, также определяется трудовым договором.

3. Руководитель действует от имени Учреждения без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления, а также перед другими юридическими и физическими лицами.

4. Руководитель действует на принципе единоначалия, подотчетен Главе Петрозаводского городского округа, Учредителю и его структурным подразделениям, на которые возложен контроль над деятельностью Учреждения, и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в том числе настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

5.Руководитель исполняет нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Карелия, постановления, распоряжения Администрации Петрозаводского городского округа, иные муниципальные правовые акты органов местного самоуправления Петрозаводского городского округа, поручения (указания) Главы Петрозаводского городского округа, а также указания заместителя главы Администрации Петрозаводского городского округа – председателя комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа, оформленные приказом и изданные в соответствии с целями и предметом деятельности Учреждения.

6. Руководитель несет дисциплинарную и иную ответственность за:

- недостижение запланированных ему и Учреждению целей;

- необеспечение соблюдения норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных, установленных Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

- нарушение иных требований и положений, установленных Уставом, должностной инструкцией и трудовым договором, заключенным с Руководителем Главой Петрозаводского городского округа.

7. Компетенция заместителей Руководителя Учреждения устанавливается Руководителем Учреждения. Заместители Руководителя назначаются на должность руководителем Учреждения на срок, установленный трудовым договором, и действуют от имени Учреждения, представляют его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления, перед другими юридическими и физическими лицами, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых Руководителем Учреждения.

8. Педагогические и иные работники принимаются в Учреждение на работу в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить действующему законодательству Российской Федерации. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации. Категории лиц, которые не допускаются к педагогической деятельности в Учреждении, определяются действующим законодательством Российской Федерации. При приеме на работу в Учреждение (заключении трудового договора) лицо, поступающее на работу, помимо заявления о приеме на работу предъявляет документы, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации. Система оплаты труда работников Учреждения, в том числе порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливается Коллективным договором (соглашением), локальными нормативными актами Учреждения, принимаемыми в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в том числе муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Петрозаводского городского округа. Должностные оклады, стимулирующие и компенсационные выплаты работникам Учреждения устанавливаются в пределах утвержденного фонда оплаты труда Учреждения, в соответствии с системой оплаты труда, установленной в Учреждении. При этом оценка качества и результативности труда работников Учреждения и распределение выплат стимулирующего характера работникам Учреждения производятся Руководителем с учетом мнения Совета Учреждения. Заработная плата работнику Учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией. Выполнение работниками Учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному соглашению, кроме случаев, специально предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

9. Взаимоотношения работников и Руководителя Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются действующим трудовым законодательством Российской Федерации и коллективным договором (соглашением).

10. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Учреждения и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов).

11. Состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также порядок их защиты определяются Руководителем Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в том числе муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Петрозаводского городского округа.

12. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления Учреждением. В учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся: Общее собрание (Конференция) Учреждения, Педагогический совет, Совет трудового коллектива, советы родителей (законных представителей) детей дошкольного возраста, профессиональные союзы работников и их представительные органы.

13. Высшим постоянно действующим представительным органом самоуправления Учреждения является Общее собрание учреждения (далее по тексту – Общее собрание). В работе Общего собрания принимают участие представители работников Учреждения (1/2 состава Общего собрания), избираемые на общем собрании трудового коллектива, и представители родителей (законных представителей) детей, посещающих Учреждение (далее по тексту - родители (законные представители) детей) (1/2 состава Общего собрания), избираемые на родительских собраниях групп Учреждения.

 

Официальный сайт Министерства образования и науки Российской Федерации — http://www.mon.gov.ru

Федеральный портал «Российское образование»http://www.edu.ru

 Информационная система «Единое окно доступа к образовательным ресурсам»http://window.edu.ru

 Единая коллекция цифровых образовательных ресурсовhttp://school-collection.edu.ru

 Федеральный центр информационно-образовательных ресурсовhttp://fcior.edu.ru

ОТСМ-ТРИЗ-РТВ - 

Дата изменения информации: 10.10.2018 11:08

Поиск
Контакты
  • г. Петрозаводск, ул. Чкалова, д. 47А.
  • 8 (8142) 72-26-56
  • berezka45@sampo.ru

Связаться с разработчиком сайта